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    这就是私企的残酷性，有时候按你的能力来论价，但有时候也按挖你时要费了多少劲来报价。

    但腊梅是给他们一人画了一个饼，让他们工作业绩达到一定目标时，就可以分给他们公司百0.5%的股权。

    二人已经了解到舍取公司有超亿的风投，在线的用户人数正在良性地增长中，所以二人对舍取公司未来的前景还是十分看好的。

    再说了，舍取公司处于发展的瓶颈期，不正是他们俩大展手脚的时候吗？

    如果舍取公司已经成为业内的磐石，还要他们做什么？不值当花这个价码来挖他们。

    真正的成功者，都是对自己的身价有恰如其份评估之人。

    “放心吧，吴总，广告就是生产力，只要我们广告打得好，舍取一定会成为全国人民心目中最牛的网络公司。”

    王文安拍胸脯道。

    一看这家伙光说自己的好处，于是李明波也不甘示弱地说：

    “我们营销部肯定也不会让吴总失望的，我们马上下沉到基层，寻找有粘性的营业增长点。”

    腊梅认真地倾听了他们的战略谈话，没有发表太多的言论，只是说：

    “我请你们二位来，肯定就是相信你们二位的能力和才华，你们二位有经验，尽管发挥，我是用人不疑，疑人不用，你们大胆发挥自己的才华，只要不触及法律，我不会干涉你们。”

    腊梅这些话，给这二位吃了定心丸。

    王文安笑着说：

    “我来这里，了解了现有的工作后，发现咱们在广告宣传自己这一块比较薄弱，接下来我要大打广告，吴总很快就会在全市甚至全国各地看到我们会取的铺天盖地的广告。”

    李明波赶紧道：“我很快就会打开我们的销售渠道，放心，我们一定会早日达到一千万用户的。”

    让有本事的人去做他擅长的事，管理者只管做好管理方向的引导就够了。

    要让家公司健康快速发展，就必须汇聚天下英才，发挥他们的能力。

    腊梅她还只是个大学生呢，她怎么懂那么多广告的、营销的事情呢？

    所以她只需要把这些事情交给专业的人去做就好了。

    她自己，则赶紧多在知识的海洋里遨游吧，如此一来，或许以后熊猫编程的时候，她看看能不能从中找个bug出来。
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