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    林尤巴拉巴拉地发来一大串，根本就没给陆成反应的时间。

    科室里的病人，一般是这样分配的。

    关节置换的病人，由闵教授负责，肩关节镜的手术，由朱雀光负责，简单的半月板及除了韧带重建之外的手术，则是由林尤负责，

    一般是一个星期，三到五台左右。

    也就是说，本来，林尤自己的床位，也就是三到四张左右。

    但现在，林尤却把本来属于他的床位分给了陆成两张。

    这份礼物送得，也有些太贵重了。

    可以这么说，一个主治的工资，就是和他做的手术，管的床位完全相关的。

    陆成看完赶紧道：“师父，你是要去做实验了吗？可以把实验交给我来做的。”

    这并不是谦让，只是陆成现在还没有林尤这么大的压力，所以，他不想从林尤手中扣东西。

    “你也得练一练手术了，实验这边，我会带着你的师兄师姐来做，你也不可能一直在实验室做实验这些。”

    “你现在需要沉淀，沉淀就是需要泡手术室，提升自己的专业能力的。”

    “我带着他们，也可以让他们成长起来。”

    林尤的算计是好的，他并不只是想把陆成培养起来后，就不管了，他要做的是一个团队，一个可以源源不断的团队人才。

    单丝不成线，孤木不成林，浑身是铁又能打几根钉子？

    没有一个大的课题，一个大的手术，一项大的突破，是一个人的功劳。

    一个好的团队，会让所有的问题都事半功倍，让每个人都变得很轻松。

    “好的，谢谢师父。”陆成只能如此道。

    但是，虽然这么回答，陆成却并不觉得只是开心和轻松，反而觉得沉甸甸的。

    单独管病人，单独进行手术，这是对每个外科医生的一个极大的考验。

    你能够走到这一步，就证明了你有这个实力。

    但是，既然走到了这一步，那么，你就已经要独当一面了，已经不能什么都叫上级，不能总是想着，做错了什么事情，还有上级给你擦屁股，

    你开始要自己承担起临床上，你的病人所发生的一切，预见到一切不利的事情发生。

    这就是成长。

    那么接下来，就更加好好地看书吧。

    于是，陆成在网上，购买了一套两千多的关节镜相关技巧的书。

    如果说，在临床上，你可以从上级那里学到他们的经验和技巧的话，那么，书，永远都是你把你学习到的技巧融汇到你自己身上的基础。

    就好比，特殊的经验和技巧是盐和调味品，那么，你自己的基础，就是这盘菜的原材料。

    调料，可能可以让你的原材料，焕发出新的世界。

    但是，原材料，绝对是影响这盘菜口味的最终因素，而不是调料和烹饪方法。

    茄子，就是茄子的味道，萝卜是萝卜的味道。

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