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    李兰转过头，冲陈云曦狡黠地眨了眨眼，打趣道：

    “怎么，这就心疼啦？没事儿，吃不完我们可以打包回去嘛，给宿舍的其他姐妹们也改善改善伙食，让她们也沾沾陆总的光。”

    陆阳听着她俩的对话，不由觉得好笑，摆摆手道：

    “没事，随便点，一顿饭而已。”

    这点开销对他而言，确实激不起任何情绪波澜。

    席间，趁着气氛融洽，陆阳看似随意地向李兰提起了电影审核的事，简单说明了自己投资的一部片子希望能赶上春节档期上映。

    李兰听到陆阳还涉足了电影投资，脸上露出一丝惊讶，但很快便恢复了常色。

    她没多问细节，很是爽快地应承下来：“行，这事儿我记下了。回去我跟我爸提一嘴，应该问题不大。”

    她答应得轻描淡写，仿佛这只是件微不足道的小事，却也透露出她家确实在这方面有着不小的影响力。

    陆阳见状，心中了然，便也不再过多强调。

    餐桌上很快又恢复了轻松愉快的气氛。

    饭后，陆阳没有与李兰和陈云曦过多闲聊。

    他知道这两位创始人最近确实非常忙碌，虽然聘请了徐璐担任总经理处理日常运营，但在服装设计的核心环节，李兰和陈云曦都表现出了极高的热情和参与度，正亲自与招募来的几位设计师深入探讨设计理念和风格定位。

    陆阳并不打算过多干预具体的设计事务，在他看来，如果连产品设计这个最基础的环节都需要他亲自操心，那这笔投资的意义就大打折扣了。

    大约两三天后，徐立强那边传来了初步的进展。

    他通过猎头渠道，率先筛选出了一批符合要求的助理候选人简历，通过邮件发送给了陆阳审阅。

    陆阳仔细浏览了这些简历，发现目前推荐过来的人选，主要集中在风险投资和金融运作这两个领域。

    这些候选人的背景相当亮眼，大多拥有国际顶尖投行或知名风险投资基金的工作经验，履历光鲜，专业能力过硬。

    然而，陆阳最迫切需要的、具备深厚计算机软硬件背景的技术型助理，正如徐立强在邮件中所解释的：

    “这类顶尖技术人才相对更为稀缺，且通常更倾向于留在技术公司从事研发而非担任商业助理，猎头公司仍在全力搜寻和接触中，需要更多一些时间。”
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